How to Attract and Retain Talent in The Experiential World

  • Available languages   UK>   FR   IT   ES
Duration
3 x 1/2 Día

Reference
8548-3LC

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Our team is here to assist.
For whom ?

Who is this pro training aimed at?

  • Profesionales de RR.HH.
  • Directores de RR.HH.
  • Directivos que quieran desarrollar nuevas metodologías para atraer, gestionar y retener el talento.
Program

The program of training

  • La gestión de personas en la era de la experiencia.
  • Nuevos retos para atraer y retener el talento.
  • Atraer a los mejores talentos mediante una estrategia de marca de empleador eficaz.
  • Definir una estrategia de marca de empleador.
  • La relación entre la experiencia del empleado y el compromiso.
  • La importancia de proporcionar experiencias distintivas a los empleados.
  • Las cinco dimensiones de la experiencia del empleado.
  • Diseña la hoja de ruta del viaje del empleado.
Objectives

The objectives of the training

  • Diferenciar los conceptos de marca de empleador y experiencia del empleado.
  • Definir una estrategia de marca de empleador eficaz.
  • Identificar las dimensiones esenciales de la experiencia del empleado.
Strong points

The strengths of the training

  • Autoevaluación previa y posterior para personalizar el programa y visualizar el progreso.
  • 10h de formación online dirigida por un instructor y actividad de taller con simulaciones y ejercicios.
  • 4h de trabajo autodirigido para profundizar en los conceptos y preparar casos prácticos para practicar.
  • Cuaderno de trabajo del curso descargable que incluye una guía de aplicación posterior al curso para los superiores jerárquicos y para los participantes.
Cómo atraer y retener el talento en el mundo experiencial