Leadership: Unleashing the power of diversity

Duration

3 x 1/2 Tag

Reference

8546-3LC

Interested in this training or need a more tailored solution?
Our team is here to assist.

For whom ?

Who is this pro training aimed at?

Führungskräfte, die für die Gestaltung von Diversitätsstrategien verantwortlich sind.
Teamleiter:innen
Projektleiter:innen
Andere Führungskräfte, die für die Gestaltung, Mitgestaltung und/oder Umsetzung von Diversitätsstrategien zuständig sind.

Program

Vorurteile – Vielfalt – Einbeziehung – Chancengleichheit
- Was sind Vorurteile – Ursprung
- Auswirkungen von Vorurteilen bei der Entscheidungsfindung
- Was ist Vielfalt – Einbindung und Gerechtigkeit?
- Wieso sind diese wichtig?
- Wesentliche Herausforderungen
- Auswirkungen auf Produktivität, Einstellung, Bindung und Arbeitsumfeld
Vielfalt - ein Faktor der Innovation
- Unterschied zwischen Vielfalt und Chancengleichheit/Einbeziehung
- Vielfalt als Wachstumsfaktor erkennen
- Diversität als Hebel für Wandel und Innovation
Diversitätsmanagement - Inklusion - Chancengleichheit
- Ansätze und Mittel
- Strategie - Je nach Typologie der Vielfalt (Geschlecht - funktionell - kulturell - generationsbedingt - andere)
- Internationaler Rechtsrahmen

Objectives

Vorherige und anschließende Selbsteinschätzung zur Personalisierung des Programms und zur Visualisierung der Fortschritte.
10 Stunden Trainer-geführte Live Online Trainings und Workshop Aktivitäten mit Simulationen und Übungen.
4 Stunden selbstgesteuerte Aktivitäten zur weiteren Erforschung von Konzepten und zur Vorbereitung von Fallstudien für die Praxis.
Arbeitsbuch zum Herunterladen mit einem Leitfaden für die Anwendung nach dem Kurs für Führungskräfte und für Teilnehmende.

Führung: Die Kraft der Vielfalt freisetzen